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                                        股权激励的四赢效果

                                        作者:上海格义企业管理咨询有限公司   文章来源:上海格义企业管理咨询有限公司   时间:2016-03-06

                                        股权激励的四赢效果
                                        1、对团队:让团队真正觉得是为自己做事,从而长期保持工作激情、自动自发的工作。
                                        2、对高管:思想统一行动,让高管把企业当作是自己的企业,让高管统一心智、上下同
                                        3、对老板:将员工利益与老板利益紧密结合,轻松经营企业,让企业有序传承、基业长
                                        4、对企业:吸引及留住核心人才、提升业绩及利润、约束管理者短期行为、构建企业核心竞争力。

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